Page 25 - SEPAL Innovation book (gr)

μπορούν να έχουν πρόσβαση στην αγορά εργασίας ως εργαζόμενοι ή πάροχοι υπηρεσίας ή
εργασίας από τη στιγμή που η αίτηση για άσυλο έχει επισήμως κατατεθεί και έχουν αποκτήσει

την κάρτα αιτούντος άσυλο.
Σύμφωνα με το Άρθρο 1 της Υπουργικής Απόφασης 3.12195/ 3.688 /2013, η μαθητεία είναι ένα
σύστημα επαγγελματικής και τεχνικής εκπαίδευσης στο πλαίσιο της δευτεροβάθμιας
εκπαίδευσης. Οι Επαγγελματικές Σχολές (Επα.Σ) εφαρμόζουν το δυικό σύστημα εκπαίδευσης που
συνδυάζει «τη θεωρητική και εργαστηριακή εκπαίδευση στην τάξη με την πρακτική άσκηση στον
χώρο εργασίας» (Διάταξη ΙΙ της Κοινής Υπουργικής Απόφασης υπ’ αριθμ. 40041, 12.04.2007).
Σύμφωνα με το Άρθρο 7 του Νόμου 4186/2013 «Αναδιάρθρωση της Δευτεροβάθμιας
Εκπαίδευσης και άλλες διατάξεις», η τάξη μαθητείας των Επα.Λ. εφαρμόζει το δυικό σύστημα
εκπαίδευσης του ΟΑΕΔ (Οργανισμός Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού) και περιλαμβάνει
«μαθητεία με εκπαίδευση στον χώρο εργασίας, μάθημα ειδικότητας και προπαρασκευαστικά
μαθήματα πιστοποίησης στη σχολική μονάδα».

Οι τρέχουσες νομικές συνθήκες της εργασίας των νέων στην Ελλάδα καθορίζονται σε
μεγάλο βαθμό από το Προεδρικό Διάταγμα υπ’ αριθμ. 274, Άρθρο 16. Αυτό αφορά στην
εκπαίδευση και προσδιορίζει τον ρόλο του κράτους στην πνευματική, επαγγελματική, ηθική και
σωματική ανάπτυξη των νέων. Σύμφωνα με το Άρθρο 21, το κράτος υποχρεούται να λάβει μέτρα
για τη διασφάλιση της καλής υγείας των νέων (Το Σύνταγμα της Ελλάδας, 2010). Η Γραμματεία
Νέας Γενιάς έχει θεσπίσει νόμους για ζητήματα όπως: •απασχόληση νέων (π.χ. προστασία των
νέων εργαζομένων• ειδικά μέτρα για τους νέους εργαζόμενους)• αθλητισμός (π.χ. ειδικά μέτρα
για τους νέους αθλητές με εξαιρετικές επιδόσεις)• εκπαίδευση (π.χ. νομοθεσία σχετικά με τη δομή
και λειτουργία του εκπαιδευτικού συστήματος, συμπεριλαμβανομένης της συμμετοχής των
φοιτητών στα διοικητικά όργανα των κρατικών πανεπιστήμιων• το δικαίωμα των μαθητών να
συγκροτούν ομάδες νέων στο σχολείο, τις Μαθητικές Κοινότητες)• οικογένεια (π.χ. νομοθεσία για
τον καθορισμό και την προστασία των δικαιωμάτων των παιδιών)• στρατιωτική θητεία (π.χ.
απαλλαγή και υπηρέτηση σε εναλλακτική κοινωνική εργασία)• αποκλίνουσα συμπεριφορά (π.χ.
ειδικά δικαστήρια και ειδική μεταχείριση για τους νεαρούς παραβάτες)• μέσα μαζικής
ενημέρωσης (π.χ. νομοθεσία για την προστασία των ανηλίκων)• συμμετοχή (π.χ. νομοθεσία για
την ενθάρρυνση της συμμετοχής των νέων σε τοπικό επίπεδο στο πλαίσιο των Τοπικών
Συμβούλιων Νέων).
Το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης είναι το
γραφείο που έχει την ευθύνη του σχεδιασμού και της εφαρμογής της πολιτικής της ευημερίας
των ατόμων με αναπηρίες, συμπεριλαμβανόμενης της αποϊδρυματοποίησης και της ανεξάρτητης
διαβίωσης. Τα έργα που υλοποιούνται μέσω του Περιφερειακού Επιχειρησιακού Προγράμματος ή
του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς περιλαμβάνουν την έννοια της αναπηρίας,
σχετικές δράσεις με στόχο τη βελτίωση του βιοτικού επίπεδου, την προσβασιμότητα και την
κοινωνική ένταξη για τον πληθυσμό αυτό. Η σοβαρότητα και ο τύπος αναπηρίας λαμβάνεται
υπόψη κατά τον σχεδιασμό, την έγκριση και την εφαρμογή των προγραμμάτων που
αναπτύσσονται και χρηματοδοτούνται μέσω του ΕΣΠΑ σε τομείς όπως η απασχόληση, η
μετακίνηση, οι επικοινωνίες, η υγεία και η εκπαίδευση. Το πρόγραμμα στοχεύει στην
ελαχιστοποίηση των εμποδίων και την αύξηση των δομών και υπηρεσιών προσβασιμότητας για
τις ευπαθείς ομάδες. Η περίοδος προγραμματισμού 2014-2020 στοχεύει στην ανάπτυξη έργων
στους τομείς της υγείας, της ευημερίας και των κοινωνικών υπηρεσιών με την κινητοποίηση των
τοπικών ενδιαφερόμενων μερών, στοχεύοντας τις περισσότερο ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.

25